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Créé en mars 2009 à Brest dans le Finistère, Ell’à Brest est un réseau professionnel de femmes du Nord Finistère, qui s’investit dans l’économie du territoire et promeut l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Ell’à Brest organise une vie de réseau intense pour ses membres, qu’elles soient en poste, en création d’entreprise ou en recherche d’emploi, pour :
– Contribuer au dynamisme économique local et favoriser l’attractivité du territoire,

– Animer un réseau professionnel et social original,

– Participer à une meilleure prise en compte de l’égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise.

Sentiment de liberté retrouvée pour cette rencontre mensuelle post-confinement !

2019 Loïse barbé la compagnie bretonne community manager photographe brest bretagne-00569

2019 Loïse barbé la compagnie bretonne community manager photographe brest bretagne-00427

– Animer un réseau professionnel et social original,

– Participer à une meilleure prise en compte de l’égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise.

– Animer un réseau professionnel et social original,

– Participer à une meilleure prise en compte de l’égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise.

– Animer un réseau professionnel et social original,

– Participer à une meilleure prise en compte de l’égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise.

Nos valeurs

L'enthousiasme

Ell’à Brest saisit chaque opportunité de valoriser la dynamique des femmes dans l’économie du territoire et s’implique naturellement dans l’échange inter-réseaux.

La bienveillance

Ell’à Brest est ouvert à une diversité de profils, ce qui en fait sa richesse et son originalité. Les membres du réseau accueillent chaque nouvelle arrivante avec son parcours, et veillent à l’intégration de chacune.

Le partage

Ell’à Brest encourage le partage à l’intérieur comme à l’extérieur du réseau, et s’affirme comme un créateur de liens et de rencontres.

L'influence

Composé de professionnelles de valeur, Ell’à Brest est reconnu par les différents acteur.rices du territoire et naturellement sollicité pour intervenir sur les problématiques liées à l’attractivité du territoire et à l’égalité professionnelle.

Les pôles d'activité

Parcours de membre

À partir du premier mail de contact, nous suivons le parcours de chaque membre du réseau en veillant à ce qu’elle soit bien accueillie, en lui donnant la possibilité de monter en compétences au travers d’ateliers notamment, de bien connaître les actions d’Ell’à Brest et de s’y impliquer si elle le souhaite, et de partager ses compétences avec les autres membres.

Communication

Pôle transversal du réseau, il permet de développer nos outils de communication externes (site internet, réseaux sociaux…), mais aussi les liens entre nos membres et une meilleure visibilité de nos actions en interne pour donner envie de s’impliquer et de faire vivre le réseau.

Vie du réseau

Créer du lien entre nos membres est l’une de nos priorités: que ce soit au travers de nos rencontres mensuelles, ou d’événements informels et festifs, l’objectif est de bien nous connaître pour mieux partager, échanger et profiter des moments passés ensemble.

Égalité femmes-hommes

C’est l’un des objectifs majeurs du réseau: promouvoir la place des femmes dans l’économie, locale en particulier, mieux comprendre les enjeux de l’égalité, informer, former nos membres, mais aussi sensibiliser et susciter le débat plus largement.

Économie du territoire

Pilier d’Ell’à Brest, l’action économique du réseau permet de faire connaître le tissu économique local, notamment aux nouvelles brestoises, mais aussi de faire grandir notre influence sur le territoire, au travers notamment de visites et de partenariats avec des entreprises, ou d’événements autour de l’économie et de l’emploi.